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Herzlich Willkommen im Team!

Zur Verstärkung unserer Abteilung für Erlössicherung mit Sitz in Ratingen suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), die/der unser Team bei der fachlichen Bearbeitung und Bewertung von Fällen des Medizinischen Dienstes (MD) unterstützt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen medizinischen Fachbereichen, Kodierung und Erlössicherung. Ihr Ziel ist es, die sachgerechte und wirtschaftliche Abbildung unserer Behandlungsfälle sicherzustellen und die Interessen unseres Hauses in MD und Widerspruchsverfahren kompetent zu vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Einschätzung eingehender Gutachten des Medizinischen Dienstes
  • Bewertung der medizinischen und kodierrelevanten Argumentation im Rahmen von Prüfverfahren
  • Identifikation von Erlös- und Korrekturpotenzialen
  • Vorbereitung und Einleitung von Widerspruchs- und Erörterungsverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Pflege, Kodierung und Leistungsabrechnung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich MD-Management und Erlössicherung

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, beispielsweise als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (MFA), Medizinische Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation (m/w/d).

  • Fundierte berufliche Erfahrung als Kodierfachkraft
  • Idealerweise Erfahrung in der MD-Fallbearbeitung bzw. im MD-Management
  • Gute Kenntnisse des DRG-Systems
  • Gutes Verständnis für medizinische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Kodierung und Erlössicherung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Bereich der Erlössicherung
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit medizinischen, kodierrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Die Möglichkeit, den Bereich MD-Management aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darüber hinaus gelten die Benefits der Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung:

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice)
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining
  • Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und weitere)
  • Interne Bildungsakademie mit vielfältigem Kursangebot aus den Bereichen Pflege- und Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung/Ernährung/Psyche
  • Corporate Benefits und Benefits.me: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events
  • Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung

Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung

Vier Krankenhäuser, ein spezialisiertes Gesundheitszentrum und ein gemeinsamer Anspruch: Moderne Medizin mit menschlicher Nähe.

Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf – von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie. Zu ihnen gehören das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das Marien Hospital Düsseldorf, das St. Vinzenz-Krankenhaus sowie das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum. Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.

Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen

Bernhard Haubold
Leiter Medizincontrolling, Patientenaufnahme, Rehaberatung und Sozialdienst
Tel.: +49 211 4400 6960